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『宇宙兄弟』を「チームづくり」「チームワーク」をキーワードに読み解いたビジネス書。　
著者は第1弾に引き続き、組織開発ファシリテーターとして活躍する長尾彰（ながお・あきら）氏。
「これからは、メンバー全員がリーダーになろう」というメッセージが込められた前作から、より「『今のチーム』を成長させるために必要なこと」にフォーカスした内容になっています。


『宇宙兄弟』のキャラクターを用いた「４つのリーダーのスタイル」。
六太や日々人、ビンセントをはじめ、チーム「ジョーカーズ」の成長ストーリーなど、
お馴染みの人物たちが持っている「強み」を、長尾氏の視点で分析！


―内容―
【第１章】チームの成長を停滞させる、思い込みのワナ
【第２章】チームを面白くする４つのリーダーのスタイル
【第３章】チームの成長法則「チームメイキング編」
【第４章】チームの成長法則「チームビルディング編」
【第５章】「しない」をすれば、あなたもチームも面白くなる！　

著者：長尾彰（組織開発ファシリテーター）
企業、団体、教育、スポーツなど、幅広い分野で3000回を超えるチームづくりを行う。現在、ナガオ考務店の活動を中心に、非営利団体の経営やリーダーの育成に取り組む。


出版社：学研プラス
[判型]四六判（127×188mm）