『宇宙兄弟』を「チームづくり」「チームワーク」をキーワードに
読み解いたビジネス書。
『宇宙兄弟』を「チームづくり」「チームワーク」をキーワードに読み解いたビジネス書。
著者は第１弾に引き続き、組織開発ファシリテーターとして活躍する長尾彰（ながお・あきら）氏。
「これからは、メンバー全員がリーダーになろう」というメッセージが込められた前作から、より「『今のチーム』を成長させるために必要なこと」にフォーカスした内容になっています。
◎著者からメッセージ
この本を「3つの視点」で読んでもらえるととっても嬉しいです！
１. 「チームをつくる」のが目的ではなく、「チームで何を成し遂げたいのか」をメンバーと共に明確にすること
２. あなたの得意で好きな「スタイル」で今いる仲間をリードすること
３. チーム全体をいっぺんにどうにかしようとせずに、1人ずつ確実に仲間を増やすほうが結果として早くチーム作りができること
「強み」を活かした
4つの「リーダースタイル」で、
チームがぐんぐん面白くなる！
『宇宙兄弟』のキャラクターを用いた「４つのリーダーのスタイル」。
六太や日々人、ビンセントをはじめ、チーム「ジョーカーズ」の成長ストーリーなど、
お馴染みの人物たちが持っている「強み」を、長尾氏の視点で分析！
『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』
長尾彰（組織開発ファシリテーター）
（学研プラス刊）
本体価格：1,400円（税別）送料無料
【第１章】チームの成長を停滞させる、思い込みのワナ
【第２章】チームを面白くする４つのリーダーのスタイル
【第３章】チームの成長法則「チームメイキング編」
【第４章】チームの成長法則「チームビルディング編」
【第５章】「しない」をすれば、あなたもチームも面白くなる！
※予告なく変更になる場合もございます。
※発送は8/1（水）ごろを予定しています。
※ゆうパケット配送いたしますので、他のアイテムと同時に購入することができません。
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